Im ca. 40-köpfigen Corporate Responsibility-Bereich der Otto Group sind wir ein dynamisches Team von 8 engagierten Kolleg*innen, die im Themencluster "Human Rights & Responsible Supply Chain" zusammenarbeiten. Wir suchen nach tatkräftiger Unterstützung, um anhand von Daten & Analysen Menschenrechtsthemen in globalen Lieferketten voranzutreiben. Unser Team arbeitet mit Leidenschaft und Spaß an vielfältigen Themen. Unsere Zusammenarbeit zeichnet sich durch ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe aus.

Wenn du Lust hast, dich einzubringen und an aktuellen, spannenden Themen mitzuarbeiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - zeig uns deine Erfahrungen, deine Kreativität und dein Mindset.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Das bringt der Job:

• Du analysierst und bereitest quantitative und qualitative Informationen auf, u.a. zur Bewertung des Risikoprofils von Ländern und Lieferanten.
• Du erstellst Präsentationen und bereitest Workshops vor.
• Du erstellst Handbücher und Prozessbeschreibungen zur internen Verwendung.
• Du führst qualitative Recherchen zu verschiedenen Themen durch.
• Du testest neue Entwicklungen in unseren IT-Systemen.

Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Lisa Rustemeier aus dem Team her.

Das brauchen wir:

Must-have:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder einem anderen passenden Studiengang oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
• Du kannst uns ab sofort für mindestens 3 Monate, idealerweise aber 6 Monate unterstützen.
• Du verfügst über analytisches Denken & Genauigkeit.
• Du hattest bereits erste Berührungspunkte und/oder vertieftes Interesse am Thema Menschrechte.
• Du verfügst über sehr gute Erfahrungen in MS-Office, insbesondere Excel und Power Point.
• Du hast eine proaktive Arbeitsweise, eigenständiges Arbeiten und Hands-on Mentalität.
• Du bist offen, dich stärker mit AI-Tools zu beschäftigen und sie für deine Arbeit zu nutzen.
• Dein Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch C1 (fachkundige Sprachverwendung).

Nice-to-have:

• Du hast bereits erste Arbeitserfahrungen durch Praktika o.ä., bestenfalls im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement.
• Du hast Lust ein motiviertes Team mit Deiner Persönlichkeit zu ergänzen.

Das bieten wir:

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich 
• Kultur & Zusammenarbeit
  Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Vergütung & Zusatzleistungen
  Attraktive Vergütung (1300 € - 2266 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
• Students@OTTO Onboarding
  Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität
  Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
  
  

& viele Benefits mehr!

Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an nachwuchsrecruiting@otto.de. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung

Ansprechpartner*in:

Ganz bequem ohne Anschreiben bewerben und dafür nur unsere Motivationsfragen beantworten.

Mehr Informationen gibt es hier.

Bitte diese Job-ID angeben: 03576943

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