Erlebe mehr als nur Einkauf – bei uns lernst Du alles rund um die Consumer Electronics-Sortimente. Begleite uns von der Artikelauswahl über die Onlinestellung bis hin zu Vermarktungsaktionen und erlebe den Konzerneinkauf von A bis Z!

Unser Team besteht aktuell aus 20 Kolleg*innen und setzt sich aus Festangestellten, Praktikant*innen und Werkstudierenden mit unterschiedlichen Funktionen und Verantwortungsbereichen zusammen. Wir arbeiten in crossfunktionalen Teams und haben für uns einen idealen Mix aus gemeinsamer Arbeit auf dem Campus und maximaler Flexibilität bei mobiler Arbeit gefunden (ganz nach dem Motto Activity Based Working). Innerhalb des Teams leben wir eine konstruktive Feedback-Kultur. Der Spaß kommt dabei sicher nicht zu kurz! Wir lachen gerne und gemeinsame Teamveranstaltungen gehören natürlich auch dazu. Unsere Kernaufgabe: Wir haben das übergreifende Kund*innenerlebnis auf der Plattform im Blick.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Das bringt der Job:

• Du nimmst aktiv an Lieferantengesprächen bezüglich Sortimentsgestaltung und Preis- und Konditionsverhandlungen teil.
• Du wählst gemeinsam mit dem Team die Sortimente aus den Produktgruppen Notebook und Desktop-PC aus.
• Du legst die neuen Artikel in unseren OTTO-Systemen an und pflegst die Preise. 
• Du erlebst mit, wie wir Onlinevermarktungsmaßnahmen für unsere Sortimente erarbeiten und umsetzen.
• Du unterstützt unsere Disposition, arbeitest an Präsentationen und Auswertungen mit und bearbeitest Kunden- sowie Lieferantenanfragen im direkten Austausch, um das Kund*innenerlebnis zu verbessern.
• Du übernimmst eigenverantwortliche Aufgaben und Projekte, wie z. B. die Durchführung von Wettbewerbsanalysen, die Erstellung von Abverkaufsreportings und die Abrechnungen für die Lieferanten. 

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Matthias Krützfeldt aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

Das brauchen wir:

Must-have:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
• Du möchtest dein Verhandlungsgeschick verbessern.  
• Du arbeitest gerne kreativ und zielorientiert. 
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook. 
• Du begeisterst dich für neue Aufgaben und Sortimente. 
• Du bist offen, dich stärker mit AI-Tools zu beschäftigen und sie für deine Arbeit zu nutzen. 
• Du kannst uns ab Mitte Mai für 6 Monate unterstützen.    
• Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch B1 (fortgeschrittene Sprachverwendung)

Du möchtest uns danach weiter als Werkstudent*in unterstützen? Wenn dir das Praktikum gefallen hat, können wir im Anschluss gerne über eine weitere Zusammenarbeit sprechen. Deine Fähigkeiten könnten genau das sein, was wir suchen – wir möchten dich ermutigen und freuen uns auf deine Bewerbung.

Das bieten wir:

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich 
• Kultur & Zusammenarbeit
  Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Vergütung & Zusatzleistungen
  Attraktive Vergütung (1300 € - 2266 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
• Students@OTTO Onboarding
  Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität
  Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an nachwuchsrecruiting@otto.de oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 151-51263286. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung. 

Ansprechpartner*in:

Ganz bequem ohne Anschreiben bewerben und dafür nur unsere Motivationsfragen beantworten.

Mehr Informationen gibt es hier.

Bitte diese Job-ID angeben: 03574014

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