LASCANA, eine Eigenmarke der Otto (GmbH & Co KG), ist einer der führenden Multichannel-Anbieter für Dessous, Wäsche und Bademode in Deutschland. Wir sind bundesweit mit 23 eigenen Filialen vertreten. Zudem gibt es über 1200 Shop-in-Shop Flächen bei namenhaften Kaufhäusern im In- und Ausland sowie LASCANA Onlineshops in sieben Ländern. Wir wollen nach vorn. Du auch?

Unterstütze als vollwertiges Teammitglied unser Projektteam bei der Markenentwicklung von LASCANA USA und arbeite hands-on am Aufbau und Ausbau der Geschäftstätigkeiten im internationalen USA Markt mit. Du bist modebegeistert und möchtest in einem jungen, leidenschaftlichen Team mit Start-up-Atmosphäre und 12 dynamischen Kolleg*innen zu Höchstleistungen auflaufen? Du hast Lust, etwas zu bewegen, denkst lösungsorientiert und möchtest proaktiv am Geschäftserfolg unseres US-Webshops mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig!

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Das bringt der Job:

• Du unterstützt unser Print-Marketingteam und erstellst unsere US-Printmedien, insbesondere Kataloge und Flyer.
• Du begleitest während des Katalogprozesses jeden Schritt der Entwicklung: Von der Planung über die Sortimentsauswahl und Erstellung von Briefings bis hin zur Abstimmung mit externen Grafikagenturen und der Druckfreigabe.
• Du bist verantwortlich für die Erstellung und Prüfung von Artikellisten sowie die Aufbereitung von Textdaten in InDesign, prüfst flexibel Verfügbarkeiten und bereitest Bilder und Quellen auf.
• Du unterstützt bei der Performance-Analyse, die als Grundlage für weitere Print-Marketingaktivitäten und die Sortimentsauswahl dienen.
• Du bist im Austausch mit Agenturen sowie internationalen Marketing- und Sortimentsteams aus, treibst den Prozess voran und entwickelst deine interkulturellen Kompetenzen im Umgang mit unseren Kolleg*innen in den USA weiter.

Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? – Dann wende dich gerne an Saskia (Saskia.El-Mohrez@lascana.de) aus dem Team.

Das brauchen wir:

Must-have:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
• Du kannst uns ab Mitte April 2026 idealerweise für 6 Monate unterstützen.
• Du beherrschst die gängigen MS Office-Programme, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Du zeichnest dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denkvermögen aus.
• Du bist offen, dich stärker mit AI-Tools zu beschäftigen und sie für deine Arbeit zu nutzen. 
• Dein Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch B1 (fortgeschrittene Sprachverwendung)

Nice-to-have:

• Du konntest bereits erste Erfahrungen mit Adobe InDesign sammeln.

Du kannst auch länger als 6 Monate zur Verfügung stehen? Bei uns gibt es die Möglichkeit, je nach Bedarf und Rücksprache im Team, das Praktikum auch für 9 Monate zu absolvieren. Sprich uns hierzu gerne an! 

Das bieten wir:

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich 
• Kultur & Zusammenarbeit
  Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Vergütung & Zusatzleistungen
  Attraktive Vergütung (1300 € - 2266 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
• Students@OTTO Onboarding
  Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität
  Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
  
  

& viele Benefits mehr!

Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an nachwuchsrecruiting@otto.de oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 151-51263286. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung. 

Ansprechpartner*in:

Ganz bequem ohne Anschreiben bewerben und dafür nur unsere Motivationsfragen beantworten.

Mehr Informationen gibt es hier.

Bitte diese Job-ID angeben: 03572869

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