- Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere polnischen Mitarbeiter unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
- Ansprechpartner für alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der polnischen Payroll
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports im Bereich Payroll
- Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden in Polen
- Reisebereitschaft nach Łódź (Polen) (ca. 1-2 Mal pro Monat, insbesondere in der Einarbeitungsphase)
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