• Führen, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung der vorhandenen Prozesse und Abläufe in Hinblick auf Qualität, Sicherheit und Kundenzufriedenheit
• Erstellung von regelmäßigen und detaillierten Reportings
• Steuerung der Personalplanung und Nachhaltung der Umsetzung
• Steuerung der Schichtleiter
• Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs (Synchronisation der Gewerke) und eines lückenlosen Reportings für ein Höchstmaß an Produktivität
• Kontinuierliche Prozessverbesserung und Standardisierung des Einsatzes von Move-Methoden
• Initiieren und Durchführen von Projekten zur Prozessoptimieren
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