Wir suchen engagierte Verstärkung für unser dynamisches Team im Bereich Corporate Procurement - Technical Procurement & Logistic! Unser Team berät interne Kund*innen in sämtlichen Fragen rund um Geschäftsbedarfe und ist sowohl für die OTTO Einzelgesellschaft als auch für zahlreiche Konzerntöchter tätig. Das Aufgabenspektrum reicht von der Spezifikation von Bedarfen über Lieferantengespräche bis hin zu Ausschreibungen und der Verhandlung strategischer Partnerschaften mit Lieferanten. Durch die Bündelung von Bedarfen und strategisch ausgerichtete Verhandlungen erzielen wir optimale Preise bei verlässlichen, vertraglich abgesicherten Services.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Das bringt der Job:

• Einblicke und Mitgestaltung: Du erhältst spannende Einblicke in den strategischen Einkauf von Technik, IT, Logistik, Bau- und Investitionsprojekten sowie Fracht. Dazu gehört beispielsweise der Einkauf von Intralogistikanlagen und Robotern für unsere Standorte in Europa.
• Aufgaben und Projekte: Du unterstützt unser Team bei operativen und strategischen Aufgaben in der Intralogistik, bereitest Ausschreibungen vor und übernimmst eigenverantwortlich kleinere Projekte in Zusammenarbeit mit dem Einkaufsteam und den Fachbereichen. Dabei stehst du im direkten Kontakt mit Kolleg*innen und Dienstleister*innen.
• Analysen: Durch deine Analysen sorgst du für Transparenz in unseren Einkaufsdaten und unterstützt das Team bei der Datenkonsolidierung und -aufbereitung.
• Optimierung: Du hinterfragst bestehende Prozesse und Abläufe und bringst deine Ideen aktiv ein.
• Verhandlung: Du hast die Möglichkeit, bei Verhandlungen mit Dienstleister*innen zu unterstützen und diese selbstständig zu führen.

Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? – Dann wende dich gerne an Britta Plümke (britta.pluemke@ottogroup.com) aus dem Team.

Das brauchen wir:

Must-have:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich wirtschaftswissenschaftlichem Fokus oder Logistik- oder in einem vergleichbaren Studiengang oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
• Du kannst uns ab April für idealerweise mind. 6 Monate unterstützen.
• Dich motivieren vielfältige Aufgaben und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen.
• Du überzeugst durch deine hohe Motivation und Hands-On Mentalität.
• Du zeichnest dich durch deine strukturierte und flexible Arbeitsweise aus.
• Du setzt AI-Tools strategisch ein, um Prozesse in deinem Fachbereich zu optimieren und motivierst andere dazu, AI effektiv zu nutzen. 
• Dein Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung).

Nice-to-have:

• Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in der Arbeitswelt gesammelt.
• Du interessierst dich für Themen rund um Einkauf und Supply Chain Management.
• Du hast Lust zu reisen und gehst offen auf Menschen zu.

Du kannst auch länger als 6 Monate zur Verfügung stehen? Bei uns gibt es die Möglichkeit, je nach Bedarf und Rücksprache im Team, das Praktikum auch für 9 Monate zu absolvieren. Sprich uns hierzu gerne an! 

Das bieten wir:

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich 
• Kultur & Zusammenarbeit
  Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Vergütung & Zusatzleistungen
  Attraktive Vergütung (1300 € - 2266 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
• Students@OTTO Onboarding
  Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität
  Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an nachwuchsrecruiting@otto.de oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 151-51263286. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung. 

Ansprechpartner*in:

Ganz bequem ohne Anschreiben bewerben und dafür nur unsere Motivationsfragen beantworten.

Mehr Informationen gibt es hier.

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