Du bist Teil des Sustainability Teams von OTTO und arbeitest von Tag eins an als vollwertiges Mitglied in unserem Team mit. Als übergreifender Strategie- und Nachhaltigkeitsbereich direkt unter dem Bereichsvorstand setzen wir als Team wesentliche Impulse zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Konzerns – in Zeiten, in der die Nachhaltigkeit im E-Commerce neu interpretiert werden muss. Dabei arbeiten wir in interdisziplinären Teams an innovativen und strategischen Projekten. 

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Das bringt der Job:

Das brauchen wir:

Must-have:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Logistikmanagement, Supply Chain Management oder in einem vergleichbaren Studiengang oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
• Du magst Vielfalt und kannst dich schnell in neue und teilweise komplexe Sachverhalte und Themen reindenken.
• Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und Begriffe wie "Recycling" oder "Cradle to Cradle" sind dir vertraut.
• Du hast Spaß an der visuellen Umsetzung komplexer Sachverhalte und verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Powerpoint.
• Du bist offen und interessiert an deinen Mitmenschen und hast Freude am Umgang mit anderen Bereichen und externen Kooperationspartnern.
• Du kannst uns ab Mitte Mai 2025 für 6 Monate unterstützen.
• Dein Sprachniveau: Deutsch C1 und Englisch B2.

Nice-to-have:

• Du verfügst über erste Projekterfahrungen, z.B. durch vorherige Praktika.
• Du konntest erste praktische Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement sammeln.

Du kannst auch länger als 6 Monate zur Verfügung stehen? Bei uns gibt es die Möglichkeit, je nach Bedarf und Rücksprache im Team, das Praktikum auch für 9 Monate zu absolvieren. Sprich uns hierzu gerne an!

Das bieten wir:

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*r Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich 
• Kultur & Zusammenarbeit
  Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot 
• Vergütung & Zusatzleistungen  
  Attraktive Vergütung (1300 € – 2090 € im Monat), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel) sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p.a., technische Grundausstattung 
• Students@OTTO Onboarding
  Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk 
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche 
• Gesundheit & Wohlbefinden  
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung 
• Mobilität
  Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD Station  

Ansprechpartner*in:

Ganz bequem ohne Anschreiben bewerben und dafür nur unsere Motivationsfragen beantworten.

Mehr Informationen gibt es hier.

Bitte diese Job-ID angeben: 03529695

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