In unserem Team arbeiten wir Hand in Hand, um die Richtung vorzugeben, Ziele zu entwickeln und Maßnahmen umzusetzen. Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für nachhaltigen Erfolg.

Die Begriffe Circularity, Kreislaufwirtschaft, Sustainability Management, Nachhaltigkeit, Corporate Responsibility (CR), Corporate Social Responsibility (CSR), und ESG sind bei uns keine leeren Worthülsen, sondern werden bei uns mit Leben gefüllt.

Schwerpunktmäßig konzentrieren wir uns im Bereich Corporate Responsibility auf die Themen Materialien und Kreislauffähigkeit. Unser Ziel ist es, Strategien und Lösungen für den umfangreichen Einsatz nachhaltiger Materialien in der Otto Group zu entwickeln – insbesondere in den Bereichen Textilien, Möbel und Verpackung. Dabei setzen wir auch auf verschiedene Circularity-Ansätze.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Das bringt der Job:

• Du gestaltest mit uns im Team die Weiterentwicklung des Themengebiets Materials und Circularity im Rahmen der CR-Strategie.
• Du bearbeitest als Teil des Teams verschiedenste Projekte. Die Themen reichen von Optimierungsprozessen im Abfallmanagement über nachhaltige Produkte, Materialien und Verpackungen bis hin zu Circularity-Projekten.
• Du arbeitest eigenverantwortlich im Tagesgeschäft und in der Projektarbeit.
• Du erhältst tiefe Einblicke in den Bereich der nachhaltigen Materialien, deren Absicherung und Auslobung.
• Du sammelst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und wirst aktiv in diese Termine eingebunden. So erhältst du einen Einblick in die Strukturen eines Großunternehmens.
• Du erhältst Einblicke in weitere Bereiche des Nachhaltigkeitsmanagements bei der Otto Group.

Hast du weitere fachliche Fragen? – Dann wende dich an Lena (Lena.Botzem@ottogroup.com) aus dem Team.

Das brauchen wir:

Must-have: 

• Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich Umweltwissenschaften, BWL, Nachhaltigkeitsmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang (mind. 3. Semester) oder befindest dich in deinem Gap-Year zwischen Bachelor und Master.
• Du hast bereits erste Arbeitserfahrungen durch Praktika o.ä. gesammelt.
• Dich begeistern die Themen Sustainability, Circular Economy, Verpackungen und nachhaltige Produkte.
• Du arbeitest gerne im Team und selbstständig, bist engagiert und denkst analytisch und strategisch.
• Du zeichnest dich durch Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Genauigkeit aus und hast ein gutes Zahlenverständnis.
• Du bist versiert im Umgang mit der MS-Office-Suite und hast keine Angst im Umgang mit Daten.
• Du kannst uns ab Juli oder Oktober 2025 idealerweise für 6 Monate unterstützen. Gib uns bitte deinen präferierten Zeitraum an.
• Dein Sprachniveau: Deutsch C1 und Englisch B2.

Du kannst auch länger als 6 Monate zur Verfügung stehen? Bei uns gibt es die Möglichkeit, je nach Bedarf und Rücksprache im Team, das Praktikum auch für 9 Monate zu absolvieren. Sprich uns hierzu gerne an!  

Das bieten wir:

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*r Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich 
• Kultur & Zusammenarbeit
  Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot 
• Vergütung & Zusatzleistungen  
  Attraktive Vergütung (1300 € – 2090 € im Monat), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel) sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p.a., technische Grundausstattung 
• Students@OTTO Onboarding
  Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk 
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche 
• Gesundheit & Wohlbefinden  
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung 
• Mobilität
  Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD Station  

Ansprechpartner*in:

Ganz bequem ohne Anschreiben bewerben und dafür nur unsere Motivationsfragen beantworten.

Mehr Informationen gibt es hier.

Bitte diese Job-ID angeben: 03013037

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