Der Bereich Brand & Campaigns entwickelt und steuert die Marken- und Kommunikationsstrategie von otto.de. Wir sind verantwortlich für: 
•    Die Entwicklung, kreative Konzeption und Umsetzung integrierter Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey.
•    Die strategische Steuerung aller relevanten Touchpoints wie Social Media, Influencer Marketing und digitale Bewegtbildformate.
•    Die kontinuierliche Stärkung der positiven Wahrnehmung der Marke OTTO.
•    Die Schaffung von Umsatz- und Traffic-Potenzialen für die Plattform OTTO.
Durch datenbasierte Insights, Analysen und Reportings optimieren wir in dem Analytics & Controlling Team unsere Kommunikationsplanung und sorgen so für nachhaltige Markenstärke und messbare Geschäftserfolge.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Das bringt der Job:

• Du bist Teil des Analytics & Controlling Teams in der Abteilung Communication Planning und erhältst tiefe Einblicke in die datenbasierte Steuerung der Marketingkommunikation von OTTO.
• Du übernimmst eigenverantwortlich die Datenerhebung und -pflege für unser systematisches Wettbewerbsmonitoring und bereitest die Erkenntnisse für Entscheidungsträger auf.
• Du führst Analysen zu Kampagnen und Aktionen durch, insbesondere bei Großevents wie Black Friday oder speziellen Marketinginitiativen, und leitest daraus wertvolle Erkenntnisse ab.
• Du unterstützt bei der Pflege und Standardisierung von Reporting-Formaten, um Insights schneller verfügbar zu machen.
• Du bereitest eigenständig Rohdaten aus unseren Datenbanken (z.B. Exasol) strukturiert auf und entwickelst Grundlagen für potenzielle Dashboard-Lösungen.
• Du arbeitest an der Schnittstelle zu verschiedenen internen Bereichen und externen Partnern und unterstützt bei der Zulieferung von Planungsdaten.

Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? – Dann wende dich gerne an Elsa Veen Martinez (Elsa.VeenMartinez@otto.de) und Melanie Gollnick (Melanie.Gollnick@otto.de) aus dem Team.

Das brauchen wir:

Must-have:      

• Du bist eingeschriebene*r Master-Student*in in einem Studium mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einem vergleichbarem Studiengang.
• Du hast bereits erste praktische Erfahrungen, idealerweise im Bereich Marketing, Controlling oder Datenanalyse, gesammelt und bringst erste Kenntnisse im Umgang mit Analysetools wie PowerBI mit.
• Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und Denkvermögen und kannst komplexe Datenanalysen verständlich aufbereiten.
• Du beherrschst PowerPoint und Excel auf fortgeschrittenem Niveau (Pivot-Tabellen, komplexe Formeln, VBA).
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und bringst dabei ein hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke mit.
• Du kannst uns ab November 2025 idealerweise für 6 Monate unterstützen.
• Dein Sprachniveau: Deutsch C2 und Englisch B1.

Nice-to-have:

• Du bringst eine Affinität zu Datenbanken und idealerweise Grundkenntnisse in einer Programmiersprache (z.B. SQL, Python, R) mit.
• Du hast erste Erfahrungen mit Dashboards und Datenvisualisierung.

Du kannst auch länger als 6 Monate zur Verfügung stehen? Bei uns gibt es die Möglichkeit, je nach Bedarf und Rücksprache im Team, das Praktikum auch für 9 Monate zu absolvieren. Sprich uns hierzu gerne an! 

Das bieten wir:

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich 
• Kultur & Zusammenarbeit
  Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Vergütung & Zusatzleistungen
  Attraktive Vergütung (1300 € - 2090 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
• Students@OTTO Onboarding
  Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität
  Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an personalmarketing@otto.de oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 151-51263286. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung. 

Ansprechpartner*in:

Ganz bequem ohne Anschreiben bewerben und dafür nur unsere Motivationsfragen beantworten.

Mehr Informationen gibt es hier.

Bitte diese Job-ID angeben: 01810091

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