Das bringt der Job:

Ab dem ersten Tag bist du Teil der crossfunktional arbeitenden Teams und bekommst tiefe Einblicke in die Strategieentwicklung bei einem führenden E-Commerce-Player. Im Laufe des Praktikums besteht die Möglichkeit, in eine der beiden Tätigkeiten tiefer einzusteigen und durch spannende Projekte deine analytischen und strategischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln: 

• Du recherchierst und bereitest relevante Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen für entsprechende Stakeholder auf. 
• Du wirkst an der Entwicklung von Unternehmens- und Teilstrategien in bereichsübergreifenden Teams mit. Wir arbeiten zum Beispiel an der Positionierung von OTTO, an Sortimentsstrategien oder dem OTTO eigenen Zielesystem.
• Du erstellst strategische Entscheidungsvorlagen für das Top-Management oder Content für die Strategiekommunikation im Haus.
• Du moderierst (virtuelle) Teamroutinen und Projektmeetings.

Hast du weitere fachliche Fragen? – Dann wende dich an Silke Markward (silke.markward@otto.de) aus dem Team.

Das brauchen wir:

Must-have:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder in einem vergleichbaren Studiengang mit sehr guten Noten oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master. 
• Du hast bereits erste Praktika oder Werkstudierendenjobs mit einem analytischen oder strategischen Fokus absolviert.
• Du überzeugst durch eine strategische, zielorientierte und eigenständige Herangehensweise an vielfältige Problemstellungen.
• Du hast hervorragende analytische Fähigkeiten.
• Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS PowerPoint und Excel.
• Wir suchen ab August 2024 Unterstützung für idealerweise 6 Monate.
• Sprachniveau: Deutsch C1 und Englisch B2.

Nice-to-have:

• Dich begeistern vielseitige, strategische Fragestellungen innerhalb der E-Commerce-Branche und du bringst erste Erfahrungen oder Kenntnisse aus dem Bereich mit.

Das bieten wir:

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*r Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich 
• Kultur & Zusammenarbeit
  Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot 
• Vergütung & Zusatzleistungen  
  Attraktive Vergütung (1300 € – 2023 € im Monat), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel) sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p.a., technische Grundausstattung 
• Students@OTTO Onboarding
  2 wöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk 
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche 
• Gesundheit & Wohlbefinden  
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung 
• Mobilität
  Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD Station  

Ansprechpartner*in:

Ganz bequem ohne Anschreiben bewerben und dafür nur unsere Motivationsfragen beantworten.

Mehr Informationen gibt es hier.

Bitte diese Job-ID angeben: 00189886

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