Wir sind rund 140 Mitarbeiter*innen im Bereich Digital & Consulting, die mit Begeisterung Professional Services für die Konzerngesellschaften und die Holding der Otto Group erbringen.
Unser breites Service Portfolio umfasst die Unterstützung durch Beratungsprojekte, die Bereitstellung von Data Solutions, die Entwicklung von Apps, die Förderung des konzernweiten Wissenstransfers und noch vieles mehr.

Du begeisterst dich dafür, unsere Konzerngesellschaften mit deinen Skills und deiner Expertise in Beratungsprojekten zu unterstützen? Dann verstärke unser Project Team, welches Teil des Bereichs Digital & Consulting ist, bei Themen rund um Strategie- und Portfolioentwicklung, digitaler Transformation und Wachstum bis hin zur Optimierung der User Experience.

Unser Bereich zeichnet sich durch ein vielfältiges und inspirierendes Arbeitsumfeld aus, welches sich insbesondere durch ein ambitioniertes Digital & Consulting Team gepaart mit einer offenen und wertschätzenden Firmenkultur eines Familienunternehmens zeigt. Wir leben neben flachen Hierarchien eine offene und wertschätzende Feedbackkultur mit dem Ziel, dich kontinuierlich zu coachen und weiterzuentwickeln.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „Mobile Work“: Unser Team entscheiden für sich, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und Präsenzzeiten vor Ort für uns sinnvoll ist.

Das bringt der Job:

• Gestalte die digitale Transformation eines der größten E-Commerce Unternehmens in Europa mit und arbeite an Lösungen spannender Zukunftsfragen – und zwar bevor die Endkund*innen im Alltag davon erfahren.
• Vom klassischen Omni-Channel Retailer über Plattformunternehmen und Logistiker bis hin zu Finanzdienstleistungen, die Otto Group ist mit ihren Tochterunternehmen und unseren Auftraggeber*innen in verschiedenen Branchen aktiv – dadurch arbeitest du an vielfältigen Fokusthemen wie bspw. Sustainability, Marketing oder Reorganisation.
• Gemeinsam mit unseren Berater*innen unterstützt du bspw. die Modellierung von Business Cases, die Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen oder die Moderation von Workshops mit dem (Top-)Management.
• Dabei übernimmst du direkt Verantwortung für herausfordernde Projektmodule in enger Zusammenarbeit mit dem Kundenteam.

Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? - Gerne stellen wir den Kontakt zum Fachbereich her.

Das brauchen wir:

Must-have:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bachelor (mind. 5. Semester) bzw. Master oder befindest dich in deinem Gap-Year zwischen Bachelor und Master und zeigst überdurchschnittlich gute Leistungen.
• Du hast bereits erste anspruchsvolle Praktika/Werkstudententätigkeiten im Digitalumfeld und/oder in der Projektarbeit und/oder der Beratung absolviert.
• Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.
• Du verfügst über hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und bist kommunikativ stark.
• Du hast großes Interesse an digitalen Geschäftsmodellen und aktuellen Marktentwicklungen.
• Du hast ab September 2024 mindestens 3, idealerweise 4-6 Monate Zeit für ein Praktikum (Bitte gib in deiner Bewerbung deinen präferierten Praktikumszeitraum an).
• Sprachniveau: Deutsch C1, Englisch B2

Nice-to-have:

• Du bist versiert im Umgang mit MS Office, insb. PPT und Excel.
• Du sprichst sehr gut Englisch und hast idealerweise bereits Auslandserfahrung gesammelt.

Das bieten wir:

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*r Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich 
• Kultur & Zusammenarbeit
  Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot 
• Vergütung & Zusatzleistungen  
  Attraktive Vergütung (1300 € – 2023 € im Monat), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel) sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p.a., technische Grundausstattung 
• Students@OTTO Onboarding
  2 wöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk 
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche 
• Gesundheit & Wohlbefinden  
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung 
• Mobilität
  Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD Station  

Ansprechpartner*in:

Ganz bequem ohne Anschreiben bewerben und dafür nur unsere Motivationsfragen beantworten.

Mehr Informationen gibt es hier.

Bitte diese Job-ID angeben: 00189724

Folge uns auf